北京某清洁公司办公室的工作人员，她说京城内很多企事业单位大厦的北京保洁人员由他们公司输出。“由于在北京从事保洁类工作的人员绝大多数都来自北京以外的农村，每年春节临近的时候，从事这一工作的人员都要回家过年，而春节期间，又是北京保洁和家政市场最需要人员的时候，因此，春节前后，北京保洁市场就会出现人员供不应求的情景。”根据往年的经验，石女士对今年春节北京保洁市场可能出现的“供不应求”也有一定的心理准备，但是，她没有想到，现在距春节还有一个月的时间，公司的保洁人员就开始陆续离开，准备回老家过年了。

    “我们需要相当一批北京保洁人员来补春节期间出现的‘空缺’，主要从事大楼清洁、办公室和厕所的保洁之类的工作，工作要求很简单，而且，我们公司还提供相应的技能培训，因此，只要年龄在40岁以下、身体健康基本上就能够胜任。”和平时550元左右的工资水平相比，石女士所在的公司已经给能够在春节期间在岗的北京保洁人员开出了更为优厚的待遇：“春节期间，保洁人员男女不限，月工资800元，管吃管住。”

    即使如此，石女士在北京还是找不到合适的人员，于是她尝试着和北京之外的一些劳务培训机构进行了联系，得到的依然是“春节将近，一工难求”的答复。情急之下，石女士拨通了本报热线：“我从《燕赵晚报》上看到过有关农民工反季打工的报道，而且，我还知道晚报的影响力是很大的，再加上石家庄离北京比较近，所以，我们希望在石家庄找到一些春节不回家过节的保洁人员。”对于这些春节期间“应急”的保洁人员，石女士表示：“因为现在已经开始有很多保洁人员踏上返程了，所以，希望条件符合的北京保洁人员能够尽快上岗，春节过后，这些人员可以继续在北京从事保洁工作。”

    其实，由于春节临近，面临这种“民工荒”的不只是石女士所在的公司。据石女士介绍，目前，由于农民工的陆续返乡，北京保洁人员难寻，各种家政人员也都出现了紧缺，因此，很多家庭和劳务输出机构都在为此发愁，在这种情况下，能够在春节期间在京从事保洁、家政等劳务服务的人员往往能够得到比平时更高的待遇。